2022年是我们党具有重大和深远意义的第二十次全国代表大会召开之年，是全面落实省、市党代会部署的开局之年，也是倍增计划的发力之年、国企改革三年行动的收官之年，为进一步全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导干部担当力、执行力、领导力，不忘初心，坚守匠心，近日，苏州园林集团举办“致匠心•智未来”主题研修班暨2022年半年度党建工作会议，集团党委委员，各党组织书记、委员及班子成员，集团各部门中层参加会议。

　　会议由集团党委委员、纪委书记陈卫安主持，苏园公司党支部、园林设计院党总支、风旅公司党支部、香山公司党支部分别就党建工作、意识形态工作、党风廉政建设工作进行了汇报发言。

　　集团党委书记、董事长魏世震在总结发言中指出，2022年上半年度以来，集团党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，坚持党建引领，紧抓基层党的建设各项工作，为集团高质量发展提供了坚实的政治保障。下半年，集团上下要进一步贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚干部职工思想、提振干部职工精神、汇聚干部职工力量。

　　随后，是为期两天的高管主题研修班。本次研修班共设沙盘模拟、理论教学、实践提升三部分，特邀知名讲师、教授进行授课。

　　在两天的学习过程中，参训干部遵守学习纪律，学习热情高涨，交流互动积极。《沙漠掘金》模拟课程生动有趣、寓意深远，《企业管理创新与变革》《把握新阶段贯彻新理念构建新格局一一习近平新时代中国特色社会主义经济思想解读》的授课教师通过成功案例的精讲，帮助参训干部洞察了行业周期、格局，锚定竞争破局方向，提升了洞悉经济规律变化、探寻竞争机会、界定竞争方向的能力。

　　本次“致匠心•智未来”高管主题研修班的举办，体现了集团党委对企业科学管理和干部培养培育工作的重视，拓展了干部的眼界和思维，为集团高质量发展奠定了坚实的人才基础和智力保障。

　　下一步，苏州园林集团党委将持续坚持“人才强企”战略，构筑人才成长体系，完善人才培养机制，提高企业内生竞争力，助力推动党中央和省、市委重大决策部署落地生根、开花结果，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开！