按照全市高质量发展综合考核工作统一安排，1月13日，市第五综合考核组赴苏州园林集团开展高质量发展综合考核工作，并召开2022年度园林集团高质量发展综合考核会。市第五考核组组长、国资委副主任朱文达及考核组成员出席会议，集团党委班子成员、中层干部、集团本部全体人员参加会议。

　　朱文达同志在讲话中阐述了高质量发展综合考核的目标定位，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，并对做好年终综合考核工作提出了明确要求。

　　会上，魏世震同志作党委领导班子工作报告、个人述职报告和选人用人工作专题报告。现场人员进行领导班子和班子成员年度考核测评、干部选拔任用民主评议、新提拔干部民主评议、法治建设情况测评、企业满意度评价。

　　苏州园林集团全体干部职工将以本次高质量考核为契机，坚持上下同心，知责于心，担责于身，履责于行，紧扣“高质量”这一关键词，围绕党的二十大重要工作部署，解放思想，开阔视野，更加科学的算好“加法”，做好“减法”，全面推动高质量党建引领企业高质量发展的新浪潮。