2023年12月28日，苏州园林集团召开2023年下半年合规管理联席会议。集团党委委员、副总经理、首席合规官嵇存海、集团本部各部门负责人、集团共12家子企业合规工作分管领导及相关部门负责人等共31人参加会议。

　　会上，集团法务中心着重讲解了集团下发的《合规管理办法》，总结汇报了2023年度集团合规管理重点事项。集团各子企业对本单位合规管理工作成效和经验进行了分享和交流，集团各职能部门也结合分管工作提出了工作建议。

　　会议最后，集团党委委员、副总经理、首席合规官嵇存海对集团下一步合规管理工作提出了明确要求：

　　一是要提高合规意识，持续营造合规文化，各单位主要领导作为第一责任人要积极履行主体责任。

　　二是要全力完成合规体系建设。要继续推动合规要求向各级子企业延伸，加大基层单位合规管理力度，切实提升集团整体风险管理水平。

　　三是要加强内部管理，改善经营模式。通过精细化、务实化的制度建设和流程管理，将合规工作融入到日常工作中。

　　合规是企业生存的基石，也是发展的保障。苏州园林集团将不断健全合规管理体系，持续提升合规管理能力，努力在依法依规治企的道路上行稳致远，为保障集团高质量发展贡献力量。