为进一步落实集团《合规管理办法》要求，建立健全合规管理员机制，提升集团合规管理水平，2024年3月28日，集团召开合规管理员专项培训。集团本部相关部门负责人、子企业分管合规工作部分领导及集团系统内合规管理员等共75人参加培训。培训紧扣集团内控重点和最新法律法规要求，旨在通过宣贯和学习，在合规管理制度和流程设置上，做到上通下达、外规内化、及时更新。

　　培训第一部分由集团相关部门负责人对《“三重一大”决策制度实施办法》、《合规管理办法》、《出租管理办法》进行了细致讲解。在介绍制度内容的同时，为子企业在制度建设和流程设计上理清了思路、指明了方向，对子企业在有效落实制度和合规开展业务方面做出了指导。

　　结合上级部门要求，培训第二部分由集团办公室对合规管理员开展了名为“学习贯彻新保密法，筑牢保密安全观”的保密工作专题培训，对各子企业在业务开展过程中树立安全保密工作观念做出了新要求。

　　培训最后还邀请了上海锦天城律师事务所律师对即将实施的新《公司法》中注册资本缴付及责任、股东及债权人保护、国家出资公司的特别规定等热点和焦点条款进行解读和分析。通过深入理解新《公司法》各项规定和核心内容，掌握法律变化，提高风险防控能力，增强企业竞争力。

　　本次培训主题鲜明、内容详实、联系实际，对各子企业合规管理员具有很强的启发性、指导性和实践性意义。合规管理员是集团各部门及各子企业业务骨干，是集团推进落实合规管理工作的中坚力量。接下来，集团法务中心将根据集团合规管理体系建设的要求，进一步系统化地开展合规管理员培训工作，助力合规管理员提升专业能力和素质，为企业的稳健发展提供坚实的保障，为集团持续高质量发展夯实根基、保驾护航。