为全面总结2025年度工作，共同谋划2026年的发展方向，从而统一思想、凝聚合力，1月20日，绿冶公司召开2025年度述职大会。苏州园林集团党委委员、副总经理嵇存海，集团监督室、财务部、法务中心相关人员到会指导，公司全体干部员工参会。

　　会议首先听取了公司董事长祝燕同志、总经理王洪兵同志的个人年度述职报告。报告围绕年度目标任务、重点工作推进、履职尽责与廉洁从业情况进行了全面梳理，系统总结了成绩与经验，客观分析了存在的问题，并提出了后续工作的思路与方向。

　　随后，公司中层管理人员依次进行个人述职，详细汇报了年度工作实绩、管理举措与团队建设成效。各部门员工代表结合自身岗位，分享了工作成果与成长收获，并对未来工作提出了思考与建议。会议还按程序组织开展了年度相关的民主测评与评议工作。

　　苏州园林集团党委委员、副总经理嵇存海作总结点评。他对绿冶公司2025年取得的工作成效给予充分肯定，并对绿冶(园冶)公司未来发展提出四点要求：

　　一是要切实提高政治站位，强化责任担当，扎实推进尹山花谷和苗圃运营工作。

　　二是要聚焦产品创新路径，加强精准研发，充分挖掘和利用现有资源，着力培育具有差异化优势的核心技术。

　　三是要持续强化品牌营销力度，积极拓展市场空间。

　　四是要加强人才队伍建设，完善引育留用机制，健全激励保障体系，充分发挥人才支撑作用。

　　本次大会既是对过去一年工作的全面复盘，也是对新一年任务的动员部署。通过述职交流与上级指导，公司上下进一步明确了目标、凝聚了共识，为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。