阳春三月，万象更新。在第116个“三八”国际妇女节来临之际，我们向园林集团系统各条战线的广大女职工致以诚挚问候和崇高敬意。

　　新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。近年来，苏州园林集团女职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职、拼搏奉献，涌现出一批先进典型。她们柔肩担责、实干担当，在平凡岗位创造不凡业绩，展现新时代女性风采。为弘扬劳模、劳动、工匠精神，发挥先进典型示范引领作用，在“三八”主题宣传服务月，我们推出“寻找最美的她”专题宣传，集中展示系统内优秀女职工先进事迹。让我们以榜样为镜、向先进看齐，为推动园林集团高质量发展再立新功。

　　朱小娟，苏州园林发展股份有限公司副总经理、工会主席。扎根苏州园林集团，朱小娟同志始终坚守并践行“匠心”与“担当”的精神，她深耕园林绿化一线二十一年，从一名普通技术员逐步成长为行业领军者，先后荣获“城市管理工作先进个人”“苏州市五一劳动奖章”“江苏省五一巾帼标兵”等荣誉，是国资系统涌现出的优秀巾帼标兵。

　　战略引领、勇挑发展重担

　　自2014年担任园林股份分公司负责人以来，朱小娟始终紧扣集团“双遗产”品牌战略，聚焦市政摆花、古建修缮、景观绿化等主营业务，带领团队在激烈的市场竞争中稳步前行。她以敏锐的市场洞察力动态研判形势，精准调配资源，推动分公司业务规模从2014年的千万元级跃升至亿元级，年均复合增长率超10%，即便在疫情冲击下仍保持年均0.8亿元的稳定营收，累计为集团贡献净利润超3000万元。2023年，她履新股份公司副总经理，肩负起“经营+管理”双轨职责，推动法务风控、资产盘活、工会赋能等多模块改革，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　市场攻坚、开拓发展新局

　　面对行业竞争加剧的挑战，朱小娟打破传统“等靠要”思维，构建“优势挖掘—资源整合—深度绑定”的市场拓展模型。她带队深耕本地市场，年均竞标频次超百次，成功拿下相城、姑苏、园区高架自动化挂花、虎丘湿地公园生态修复等重点项目。同时，她积极融入长三角一体化战略，带领团队突破地域壁垒，拓展上海浦东机场绿化、浙江濮院古镇保护更新、安徽六安生态养护等跨区域工程，逐步构建“立足苏州、辐射长三角”的市场网络，显著提升了企业的竞争力和影响力。

　　匠心筑造、擦亮城市名片

　　朱小娟始终秉持“质量即生命、细节定成败”的理念，将“客户零不满”作为服务信条。她带领团队持续推进技术创新，开创了苏州高架立体摆花的先河，首创树状月季离地栽植技术，引入智能灌溉与灯光系统，打造出多个城市景观亮点。2023年，在习总书记考察苏州期间，她带领团队在48小时内完成了轨道交通4号线花镜花墙的提升任务，充分展现了“苏州园林”品牌的匠心与效率。

　　人才强基、激发内生动力

　　朱小娟深谙“人才是第一资源”的理念，着力打造“专业+复合”型团队。在她带领的分公司14名员工中，有高级工程师5人、建造师6人、技能人才8人，累计持证15项，成功实现“零投诉、零事故、零违纪”的管理目标。她主导推行“全员能力提升计划”，鼓励员工跨岗位考取证照，并建立“导师制+项目实战”的培养机制，为企业储备了一批复合型后备力量。

　　巾帼担当、绽放时代芳华

　　二十一年来，朱小娟以坚守与突破诠释了新时代国企女性的责任与担当。她累计参与项目超三百个，考取园林绿化高级工程师、市政二级建造师等六类执业资格，入选省、市四级绿化专家库。凭借女性特有的细腻与坚韧，她打破了建筑行业的性别壁垒，成为推动“苏州园林”品牌走向全国、迈向世界的先锋力量，更是激励广大女职工奋发有为的巾帼榜样。

　　朱小娟同志的事迹，正是新时代国企女性在平凡岗位书写不凡的生动注脚。她以匠心筑梦，凭担当立身，是“苏州园林”品牌中最动人的风景线，更是激励更多女性勇敢追光的巾帼榜样。