春潮涌动催人进，扬帆奋进正当时。3月11日，苏州园林集团召开2026年度高质量发展大会暨三届四次职代会、四届六次工代会。集团领导班子、职工代表、工会会员代表、各成员企业班子成员、集团本部中层干部、基层党组织书记、劳模先进代表、各民主党派人士及无党派人士等齐聚一堂，共商发展大计，共绘“十五五”开局新蓝图。

　　集团党委副书记、总经理包维明作2025年度集团工作报告;集团党委委员、副总经理、工联会主席朱颋作2025年度工联会工作报告;集团工联会经审委和女工委分别以书面形式提交了工作报告。大会审议并一致通过了以上4项报告。

　　为加强公司民主化管理，集团职工董事向职代会作履职工作报告。

　　集团各成员企业主要负责人向集团党委书记、董事长魏世震同志递交党风廉政责任书和安全生产责任书。大会对2025年度先进集体和先进个人进行了集中表彰。

　　“先进单位”苏州园林发展股份有限公司代表宋全春同志、“星级党支部”代表苏州园林设计院股份有限公司钱海峰、“优秀共产党员”代表曹馨远、“先进工作者”代表孙蒙蒙作交流发言。

　　2026年是“十五五”规划的开局之年，是承上启下的重要一年，也是集团深化改革、提质增效的关键之年。为展现各单位迎难而上、敢打硬仗的决心，集团下属5家攻坚单位代表围绕重点项目建设、文旅融合创新、科技赋能驱动等核心任务进行表态发言，发出“开局就是决战、起步就要冲刺”的最强音，充分展现了园林人迎难而上、敢打硬仗的职工风采，为集团高质量发展注入强劲动能。

　　会议最后，集团党委书记、董事长魏世震同志作总结发言。

　　会议指出，过去一年集团在重重挑战中承压奋进，交出了一份殊为不易的发展答卷。2026年是“十五五”规划谋篇布局的开局之年，也是集团全面迈上高质量发展新台阶的关键一年，集团要重点把握以下方面：

　　一是牢固筑牢集团核心竞争力，全力提升全产业链价值创造能力，构建园林产业生态。坚守传承保护，赓续香山非遗技艺;深耕新兴领域，不断强链补链延链，持续传播弘扬苏州园林文化，营造园林式美好生活，不遗余力讲好中国园林的苏州故事。

　　二是坚定回归苏州主战场，强化市场开拓与领域拓展，高质量实施苏州园林“走出去”发展战略。建立协同攻坚调度机制，推动营造、重大项目投资、景区管理运营、美丽经济等板块对标先进、盘活资源、打造品牌，不断提升集团影响力和价值创造能力。

　　三是聚焦作风建设，强化“三项制度”改革，以精细高效的管理体系全方位赋能高质量发展。坚持把思想统一摆在首位、把作风建设抓在实处，以过硬作风引领管理提质、“三项制度”改革，全力推动“成本最优、效益最大”的精细化运营落地见效。