为进一步提升全员法律风险意识，强化合规管理能力，有效识别并应对经营中的潜在法律隐患，保障公司稳健发展，苏州香山古建公司于5月20日组织召开法律风险防范与应对策略分享会，全体职工参加会议。

聚焦实务案例，筑牢风险防线

　　会上，老项目清算专项组组长许成强围绕劳动争议与用工、建设工程合同纠纷、交通事故责任认定等公司发生的真实案例，深入拆解法律争议点与证据运用技巧，提出可落地的应对策略。许成强强调，法律风险防控贯穿招标、施工、用工、结算等全过程，每一位员工都是防线的重要组成部分。

强化合规共识，推动全员参与

　　公司董事长、总经理刘萍同志在会上指出，合同管理并非仅限于业务部门，财务部、合规部、综合部等所有部门均需梳理自身工作与合同的关联性，只有意识到相关性，才能真正重视合规工作。同时，全体员工也应结合岗位实际，深入消化本次培训内容，将合规要求落实到日常工作中，形成全流程风险防范意识，进而推动公司整体合规运行轨道持续优化。

坚持依法治企，护航高质量发展

　　本次会议是公司推动合规经营走深走实的重要实践。香山古建公司号召全体干部职工进一步强化责任担当，牢固树立“合规无部门边界”的全员责任意识，将合同管理、单据规范等合规要求精准嵌入岗位工作，建立连锁风险思维，以实际行动筑牢法律风险防线，为公司持续健康发展提供坚实法治保障。